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本文摘要:为切实提升加油站员工综合服务能力,加速推进一人多岗,一岗多能机制落实,做实加油站买办制运行,10月23-24日,中石化三门峡公司分两批对来自下层一线的60余名员工举行了加油卡业务技术培训。培训一开始,公司首先向大祖传达了推行加油站买办制运作的须要性与重要性,强调了开展此次培训的目的与意义,统一思想,提高认识,调动了员工学习的自觉性。
本文关键词:世界杯,中石化,三门峡,公司,开展,加油,卡,业务,培训
为切实提升加油站员工综合服务能力,加速推进"一人多岗,一岗多能"机制落实,做实加油站买办制运行,10月23-24日,中石化三门峡公司分两批对来自下层一线的60余名员工举行了加油卡业务技术培训。培训一开始,公司首先向大祖传达了推行加油站买办制运作的须要性与重要性,强调了开展此次培训的目的与意义,统一思想,提高认识,调动了员工学习的自觉性。该次培训本着节省、高效、务实的原则,充实发挥"站长站"的人才、设备和技术优势,由"站长站"业务主干担任培训老师,坚持理论培训与现场演示相联合、老师解说与员工提问相联合、答疑解难与互动交流相联合,内容包罗上级政策文件、系统应用操作、违规案例分析、风险防范治理等方面,重点突出,极大地提高了培训效果。
(曹安月)。
本文关键词:世界杯,中石化,三门峡,公司,开展,加油,卡,业务,培训
本文来源:世界杯-www.happytours1.com
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